企业绩效管理中的目标管理(ppt 65页)

资料简介：

企业绩效管理中的目标管理目录：
第一节  目标管理概述
第二节  工作分析
第三节  职位评估

 

企业绩效管理中的目标管理内容提要：
以往企业管理的重心：
领导——服从命令；
层级——坚决执行；
经验——模仿照搬；
公平——绝对平均；
资格——论资排辈。
表现形式：自上而下。
现代企业管理的重心：
教导（领导）——成立学习型组织；
团队（层级）——构筑共同的愿景；
创新（经验）——变革、危机管理；
绩效（公平）——考核、绩效管理；
能力（资格）——竞岗、末位淘汰。
表现形式：360度全方位。

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产品细分和市场定位培训课件(PPT 88页)

目标客户与成交客户分析月报(ppt 41页)

高等教育运筹学课程(PPT 83页)

目标市场营销课件(PPT 120页)

明确的目标(pdf 29页)

目标管理实战实操培训课件(PPT 113页)