企业文化建设综合手册(doc 35页)
所属分类:企业文化
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一、为什么需要企业文化?
二、什么是企业文化?
三、如何创建和变革企业文化?
四、实操步骤一:企业文化准备
五、实操步骤二:企业文化诊断
六、实操步骤三:企业文化战略性规划
七、实操步骤四:企业文化实施
八、企业文化建设案例
企业文化建设综合手册内容提要:
精神文化是企业文化的核心,它是企业在经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。精神文化包括:
精神文化 1、企业的基本战略1.1企业的愿景1.2企业的经营领域1.3企业的成长方向1.4企业的竞争优势1.5企业的战略成功保证2、企业的价值观体系2.1总体价值观2.2对股东的价值观2.3对顾客的价值观2.4对员工的价值观2.5对合作伙伴的价值观2.6对社区的价值观2.7对公众的价值观3、企业的行为方针3.1创新方针3.2质量方针3.3服务方针3.4团队方针3.5人才方针3.6资源方针3.7管理方针3.8绩效方针
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