为什么要重视企业文化建设(doc 22页)

为什么要重视企业文化建设内容提要：
企业文化建设，事关企业的发展。充分认识企业文化建设的重要性，对于扎实有序地推进我市企业文化建设的各项工作，促进我市企业和谐快速发展有着十分重要的意义。
加强企业文化建设是时代发展的客观需要。当前，经济全球化进程不断加快，着眼和立足于国际市场的竞争，已成为时代赋予大中型骨干企业的重要历史使命。在新的形势面前，企业要想参与最高层次的竞争，适应时代发展要求，在日趋激烈的市场角逐中站稳脚跟，壮大自身，就必须与时俱进，进一步解放思想，更新观念，下大功夫进行制度创新、管理创新，在思维方式和管理方法上进行重大变革，培育出良好的物质文化、制度文化、行为文化，逐步构建出企业文化建设是提升企业形象和核心竞争力的需要。目前，在全国有影响力的企业当中，我市只有为数不多的几家，比如，三鹿、石药、供电公司等等，这些企业的文化建设工作领导比较重视，职工广泛参与，企业精神和理念比较鲜明，有自己的企业文化制度和规划，企业整体形象和核心竞争力相对比较突出。实践表明，优秀的企业文化对内可以增强凝聚力、向心力，对外可以提升企业形象，扩大市场影响，是企业核心竞争力的重要组成部分。谁拥有和掌握了先进的企业文化，谁就占据了企业的未来发展先机。

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