青岛海尔集团的企业文化(doc 8页)
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商学院的作风是,寒暄要大声,用语要准确,行动要敏捷,服务要整洁,穿鞋要讲究,扫除要彻底。
松下公司就是通过松下商学院的专业文化教育,宣传松下的企业文化,让松下企业文化精神深入员工的心里,并贯穿于所有工作始终。细读松下幸之助先生的经营之道,不难看出,创新精神贯穿其中。在柳传志先生的率领下,这样的教育形式同样在中国的联想集团也有充分的体现。所以,松下公司长年不衰,联想公司正朝气蓬勃地发展。
在大家的眼光中,无论是联想集团,北大方正,还是青岛海尔,以及微软公司,松下公司,它们都是高科技企业,其实,准确地讲,它们更应该是属于高文化的企业,尤其是具创新精神的企业文化。
作为首都的科研单位,我们要吸收他人成功的经验,借鉴他人失败的教训。在党的建设、思想政治工作及科研院所文化建设中,结合实际情况,加大具创新精神的企业文化的建立及宣传工作。
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