企业文化综合概述(doc 15页)

资料简介：

企业文化综合概述目录：
一、企业宗旨
二、企业目标：
三、核心理念
四、道德理念
五、核心价值观
六、核心竞争力
七、企业精神
八、工作作风
十、经营管理理念
十一、人力资源理念
十二、市场理念
十三、服务理念
十四、质量理念
十五、技术研发理念
十六、信息理念
十七、品牌理念
十八、制造理念
十九、物流理念

 

企业文化综合概述内容提要：
人力资源理念：
选好人  用好人  尊重人    开发人    留好人
人力资源是圣济堂最宝贵的资源，我们有责任充分实现员工价值。
1、选好人：每个岗位要选择最合适的，而不是最好的。
2、用好人：将合适的人放到合适的岗位上，最大效用的发挥人才的价值。并坚持“有德有才、放手使用，有德无才、培养使用，无德无才、限制使用，无德无才、根本不用”的用人原则。
3、尊重人：是人性化管理的前提，尊重员工的人格，尊重员工的需求，尊重员工的建议，尊重员工的能力，尊重员工的成绩。
4、开发人：我们认为每一名员工都是一座待开发的金山，公司不断引导员工学习，培养开发员工的潜力，并提供锻炼成长的机会。
5、留好人：以人为本，进行人性化管理，要留得住人才。

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