某涂料公司人力资源诊断报告(ppt 86页)

资料简介：

某涂料公司人力资源诊断报告目录：
1、 综述
2、 人员招聘和筛选
3、 培训和能力开发
4、 绩效考评和激励
5、 薪资福利
6、 建议

 

某涂料公司人力资源诊断报告内容提要：
人力资源管理模型的运用：
外部环境因素：
劳动法
宏观经济环境
同行业国内外的竞争激烈程度
劳动力的供给
本企业所在地区的经济发展状况
内部环境因素
企业发展战略
企业目标
组织文化
领导者的风格和经验
人际关系：
销售人员间关系良好，合作精神强
销售人员与其上级间的沟通简单粗糙，由于文化背景和语言的差异造成沟通的困难

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