如何有效果的进行增员管理(ppt 70页)

资料简介：

如何有效果的进行增员管理目录：
一、评估自己的增员计划、增员成功率
二、天生好手游戏
三、小结

 

如何有效果的进行增员管理内容提要：
增员活动的目的：
１、增员业务员
２、介绍部经理
同影响力或准增员对象认识奖励
文档留存：
储存仍未联络或延迟联络的准增员对象资料
处理中的准增员对象，极有可能成为业务员的资料
被拒绝了的准增员对象的资料
有组织的计划－－业务员
１、每月列出一张总表，明确记录最低数目
２、挑选一定数目的准增员对象，寻找可以接触的对象
３、与可接触的对象接洽
有组织计划－－营销管理人员
１、每名营销管理人员每月交出八名有潜质的准增员对象名单
２、根据初步资料，选出条件最佳的六名，与他们面谈
３、每名管理人员每季至少与五名准增员对象面谈，

 

..............................

上一篇：解读华为的体制、管理与用人(doc 39页)

下一篇：现阶段我国跨国企业经营战略浅析(doc 10页

连锁加盟店禁止违反竞业及营业秘密之损害赔偿(pdf 8页)

如何提升企业综合实力(ppt 43页)

经营活动审计课件(PPT 61页)

迪斯尼的经营之道(doc 70页)

批发零售业行业及重点公司研究(doc 13页)

时尚行业年终总结大气水烟梦幻松石绿模板(PPT 21页)