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怎样建设高效力的团队(ppt 36页)

所属分类:团队建设

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资料简介:

怎样建设高效力的团队目录:
一、 团队建设知识
二、 成为团队的领导者
三、 团队特点
四、 团队建设和4个阶段

 


怎样建设高效力的团队内容提要:
如何管理和领导团队:
管理是把事情做对,
管理是解决问题,
管理=管好+理顺,
管理=规范化,
管理基于事实,
管理是提供方案,执行决策;
管理是推力和支持力;
领导是做对的事情;
领导是不让问题产生,
或消灭于萌芽;
领导=带领+指导(辅导);
领导=创新;
领导基于价值观;
领导是做决策,监督执行。
领导是拉力。
团队领导者的信念:
将团队的业绩放在首位,并且承认他自己
需要帮助,不搞个人秀   
对团队的力量充满信心,对团队的成员有无比的信心。


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财务团队建设培训课程(ppt 28页)

创意团队文化建设模板(PPT 10页)

如何成为绩优团队(PPT 40页)

团队协作模板(PPT 10页)

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