海滨公园游乐场经营管理方案概述(doc 31页)
所属分类:经营管理
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(一)海滨公园游乐场项目前景分析与发展规划
(二)海滨公园游乐场经营理念
(三)海滨公园游乐场的营销策略
(四)海滨公园游乐场的服务规范
(五)海滨公园游乐场的管理制度
海滨公园游乐场经营管理方案概述内容提要:
员工按国家规定享有探亲待遇。具体如下:
1.员工在公司工作满1年后,开始享有探亲待遇;
2.与配偶不住在一起的,又不能利用工休假日团聚的,1年可探望配偶1次30天,另按实际需要经予路程假;
3.与父母都不住在一起,又不能利用工休假日团聚的,未婚员工探望
父母1年1次20天,已婚员工4年1次20天,另按实际需要给予
路程假。
4.员工探亲按国家有关规定报销往返路费,超过规定的费用自理;
5.探望配偶手未婚员工探望父母的往返路费,由所在单位负担;已婚
员工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超出部分由所在单位负担;
6.员工请假探亲必须由所在单位统筹安排,经人事部核准;未经核准
的按旷工处理。生产单位员工探亲尽可能安排在春节统一放假。
7. 员工探亲期间的伙食费、住宿费、行李托运费经及参观游览等费用,
均由员工处理,不得报销。
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