儒家的管理智慧培训教程(ppt 116页)
所属分类:经营管理
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一、 引言:儒家与管理
二、 修己安人,宽容下属
三、 修己安民,满足需求
四、 以德为先,道德教化
五、 导之以德,宽严相济
六、 先义后利,以义为重
七、 以诚待人,无信不立
八、 以和为贵,和则多力
九、 和而不同,相互协调
十、 仇必和解,双赢之道
儒家的管理智慧培训教程内容提要:
《弟子规》:
父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒 父母教 须敬听 父母责 须顺承 冬则温 夏则清 晨则省 昏则定 出必告 返必面 居有常 业无便 事虽小 勿擅为 苟擅为 子道亏 物虽小 勿私藏 苟私藏 亲心伤 亲所好 力为具 亲所恶 谨为去 身有伤 贻(怡)亲忧 德有伤 贻亲羞
亲爱我 孝何难 亲憎我 孝方显 亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声 谏不入 悦复谏 号泣随 挞(踏)无怨 亲有疾 药先尝 昼夜侍(视) 不离床
丧三年 常悲咽(夜) 居处变 酒肉绝 丧尽礼 祭尽诚 事死者 如事生 兄道友 弟道恭 兄弟睦 孝在中 财物轻 怨何生 言语忍 忿自泯 或饮食 或坐走 长者先 幼者后
孝:《弟子规》的起点,教育员工的最好教材。
教育员工尽孝的三个层次:一、尽孝而感恩:感谢父母、感谢社会;二:尽孝而忠诚:忠于企业、忠于国家;三、尽孝而尽力,努力做好人、做好事。
儒家的管理智慧的主要内容:
1、“唯人则天”的管理本体论
2、“知治一致”的管理认识论
3、“执经达权”的管理方法论
4、“义以生利”的管理价值论
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