保监干部培训执行力与领导力(ppt 95页)
所属分类:执行力
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一、领导力的新思维
二、领导力的新理念
三、成功领导要点第一项: 学习
四、成功领导要点第二项: 准则
五、打破你的思维定势
六、领导力的核心:
七、领导技能:沟通和协调
八、同理心倾听的技巧
九、领导者成功之道
十、领导的角色再认识
保监干部培训执行力与领导力内容提要:
我只是部门经理,不是公司领导,许多事情我无法决定和改变我每天处理日常事务都来不及,哪有时间静下心来思考请你每天做好你的本职工作,别的不用你管我是主管生产的,与销售业务关系不大我只负责完成分厂的指标任务,员工的思想我管不到培训固然很好,但问题是没法应用你的想法很好,但不可行我只对本部门的工作负责,其他的我管不了那么多处理这类问题我太有经验了,照我说的去做,没错下一步的改革还早着呢,现在没必要马上考虑这个计划。
我是部门经理,但也可以影响公司领导的决策我们每天是很忙,但还是可以抽些时间来思考做好你的本职工作以外,你也可以对你的工作和公司的业务发表你的意见我是主管生产的,但也需要了解经营状况我既要完成指标任务,也应该关注员工的思想动态培训是学习,也是帮助解决我面临问题的机会你的想法很好,为什么不试试看呢要完成本部门的任务,也要对公司目标的完成有所贡献处理这些问题我有些经验,我的意见和看法可以供你参考虽然改革方案实施还早,但现在考虑做些准备还是有必要的。
或许你的公司提供了很好的薪酬、有薪假期、福利计划等,但员工并没有展现一流的业绩,注意:这些只能用来留住员工,但并不能起到激励的作用,金钱可能在提高员工的激励度和业绩方面起到一些作用,但真正的激励是消除公司中阻碍员工自我激励的负面因素,并开发出真正的激励因素。
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