中国移动企业文化理念传播与落地培训(ppt 68页)

资料简介：

中国移动企业文化理念传播与落地培训目录：
一、中国移动企业文化培训的目标导向
二、中国移动企业文化落地的主要影响因素分析
三、中国移动企业文化落地的基本思路

 

中国移动企业文化理念传播与落地培训内容提要：
    全面的系统的提升公司的运营水平管理能力和执行能力，在文化、战略、运营、管理层面实现中国移动纵向的统一和横向联动。在文化层面，要塑造中国移动统一的企业文化体系，通过整合文化传播网络，建立和完善文化管理配套制度的评估体系，强化一个中国移动的整体凝聚力。在战略层面，要建立战略指导，绩效考核闭环的管理系统，实现战略制定，战略执行和战略优化高度的统一，完善资源最优的配制，确保全局一盘棋，形成一个中国移动的整体合力。
   在运营管理层面，要建立以客户为中心的高效运营体系和端到端的标准管理体系。以优化提升核心业务和管理流程为突破口，用标准化流程规范员工行为，促进各部门，各层次各地区的无缝合作和连动，形成一个中国移动的整体竞争力。

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