如何提升领导干部的决策思维品质(doc 61页)
所属分类:职业经理人
文件大小:172 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载如何提升领导干部的决策思维品质目录:
一、厘清决策思维路径
二、转换决策思维方式
三、夯实决策思维基础
第一章 战略思维的基本理论
第二章 战略思维的价值取向
第三章 战略思维系统论
第四章 战略思维开放论
第五章 战略思维创新论
第六章 战略思维预见论
第七章 战略思维的训练与培养
如何提升领导干部的决策思维品质内容提要:
县委书记作为县级地方总揽全局的一把手,其领导思维和方法如何,不仅关系到能否带领广大干群真正实践“三个代表”重要思想,做到与时俱进,还直接影响一个地方的经济社会的发展速度。怎样才能当好县委书记?1999年以来,结合基层工作实际,我对这个问题进行了探索,并对此有了一些体会。我认为,县委书记要想真正实践“三个代表”,带领干群努力奋斗,实现富民强县目标,关键是要转变领导思维和方法。
首先,领导环境的发展变化,要求领导者必须转变领导思维和方法。过去由于经济社会结构比较单一,领导者依靠直接经验也能做好工作。但随着经济体制、经济运行方式、社会组织形式以及群众的生产生活方式的发展和变化,特别是经济全球化、社会信息化步伐的加快,科学技术和知识经济的迅猛发展,依法治国方略的全面实施,民主法制建设的日臻完善,利益主体多元化、社会矛盾复杂化、多样化,在这样的社会历史背景下,领导者如果还一味地沿用传统的、陈旧的思维和方法,其领导行为就会步入误区,就会造成领导成效违背工作初衷,就会被迅速发展的时代所抛弃。其次,领导客体的发展变化,要求领导者必须转变领导思维和方法。随着经济社会的深刻变化,人民群众的素质也在不断提高,他们的市场经济意识、民主法制意识和科技意识明显增强,对领导者的领导方式和方法要求也越来越高。面对着变化了的领导对象群体,如果再用老眼光来看问题,或用老办法来解决矛盾,恐怕不行了,甚至往往使我们很多领导同志处于“老办法不管用,新办法不会用,照搬别人的办法不能用”的尴尬境地。
领导思维和领导方法是现代领导科学的核心内容。从总体上讲,领导思维的转变,解决的是认识论问题,领导方法的转变,解决的是方法论问题。领导思维的转变是前提,是条件;领导方法的转变是结果,是目的。恩格斯说:“一个民族要站在世界的最高峰,一刻也不能没有理论思维。”面对加入世贸组织后的中国面临的国际激烈竞争形势,作为现代领导者、决策者,我们没有别的选择,只能进行理论思维,运用科学方法,实现经验领导向科学领导的转变,才能在纷繁复杂的社会生活中,把握全局,抓住重点,纲举目张。但从经验领导到科学领导必须实现两大转变。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告