企业文化管理--公司持续发展的动力源泉(ppt 50页)

资料简介：

企业文化管理--公司持续发展的动力源泉的目录：
一、 什么是文化？
二、 企业文化
三、 中西方企业文化的差异
四、 企业文化的基础知识
五、 企业文化管理的方案与实施

一、 什么是文化？
文化－－是个体习得的产物,包括一个人类群体成员为了在他参与活动的这个群体中被相互接受地交往而必须知道的东西。据此认识,文化不必为该社会甚或该群体所有成员所共享,而是在相互学习的过程中,有关成员彼此授受意义,以至这些意义能够使他们达到共同的目标,因为他们建立了共同的理解和文化的想像。 知识是－－可以辅助我们作出决策或采取行动的有很高价值的一种信息形态
二、 企业文化
企业文化是一种“团体经验的学得产物 ” 是某个特定团体在学习处理外在适应与內部整合问题时所创造、发现、或发展而来的，由于这个模式运作得很好，因此被视为值得教給新成员，当作认知、思考与知觉的正确方式。
企业文化就是经营者要办成一个什么样的公司的宣言。对外是公司的一面旗帜，对内是一种向心力。
………………

..............................

上一篇：企业文化的理论与企业文化的功能和作用(p

下一篇：蒙牛—企业文化手册(ppt 83页)

文化创新的源泉和作用(ppt 29页)

企业文化发展演变过程(ppt 40页)

企业文化建设的困境和路径培训教材(PPT 35页)

国际企业经营环境之企业文化环境(ppt 41页)

企业文化在国内与国外的实践(doc 6页)

企业文化及人力资源管理咨询的步骤(ppt 75页)