企业领导如何加强笔头功夫(doc 12页)

企业领导如何加强笔头功夫内容提要：
    简而言之，现在虽然是数字时代，但书面文字依然是人类基本的交流工具，无论是制定商业计划，撰写电子邮件、报告、业绩评估或者做定位陈述，富有说服力的书面表达技巧依旧是领导者必须掌握的一种核心技能。
    虽然很多公司都由公关部或企业宣传部专门负责起草对外宣传的文件，企业领导还是必须依靠自己的"笔杆子"来处理越来越多的日常内部文件。这样一来，组织上下都可能知晓领导的文笔到底如何。
    猎头公司光辉国际（Korn Ferry）的某负责人说："越来越多的人有这样的误解，认为多媒体科技的发展使得写作能力不再重要，这完全是错误的。沟通的核心是内容，表达必须紧扣主题、言简意赅。我们在招聘人员时，很注重他们的书写能力，这种能力可以从他们的简历、应聘信或各种有关工作成绩的书写材料中看出。"
    杰出的企业领导人深知，虽然演说可以鼓舞士气，但是这种效果却是稍纵即逝的；再好的演说也最多不过是被人们所传诵而已。而不论是为了鼓舞士气、宣布胜利、承认失败，还是激励员工提高效率，书面沟通的影响力却可以历久弥新。

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