危机管理能力培训课程(ppt 118页)
所属分类:领导管理技能
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第一节、冷眼看世界与应变能力
第二节、应变教育与生存教育
第三节、终身学习
第四节、危机管理与应变能力
第五节、风险识别和危机处理能力是职业-经理人最高级别的经营管理能力
危机管理能力培训课程内容简介:
作为一个标准的职业经理人,除了所应具有的业务和管理知识与才能以外,最关键的就是能够带领属下协同作战,共渡难关。但是,就目前的绝大多数企业和绝大多数职业经理人却都没有真正意识到这最关键的一点,甚至有偏狭者认为,只要有制度和程序,就可以达到使企业按部就班前进的目的,事实不然。人是一种感情的动物,对于感情的动物来说,任何枯燥的教条只能导致无法控制的离心力。
随着生活环境的变化,传统的人生价值观更显示出其重要性。树立正确的人生观,在21世纪的教育中占有重要的一席之地。但是,在继承传统的人生价值观的同时,要注重培养受教育者的创新意识,避免把学生塑造成墨守成规的“信徒”。
在二十一世纪中,谁能使自己不断地适应新发展、新变化,谁就能跟上历史发展的脚步,谁就具有改变环境的能力。培养这种适应新形势的灵活应变能力是教育者在新时期的一大任务。灵活应变与坚忍不拔的精神同等重要。在社会生活快速变化的二十一世纪,依旧要提倡遇困难不低头、遭挫折不气馁、敢于逆流而进的不折不挠精神。在价值观的培养过程中,首要的是明确“行为决策”的依据是否正确。只有正确的决策,才能够保证行动的正确。
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