学习型组织竞争力管理定义(ppt 39页)

学习型组织竞争力管理定义目录：
一、组织学习形成竞争力
1、知识成为竞争优势来源
2、经营环境变动造成知识成长
3、组织成员的学习成效形成竞争力
二、企业变革需要学习
1、变革必须全员认同驱动
2、透过组织学习进行较温和
3、学习成为变革的起动力
三、学习创造绩效利润
1、组织学习可以创造知识
2、知识能提升绩效
3、绩效成果产生利润
四、实例说明
五、Q&A

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