优秀领导者的为人处世(ppt 41页)
所属分类:领导力
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第一部分 常犯的十大毛病
第二部分 如何成为一个好的下属
第三部分 管理者的团队及智商(IQ)
第四部分 职业经理人的情商(EQ)
第五部分 职业经理人的逆商(AQ)
优秀领导者的为人处世内容提要:
纵容你的下属,会变成你的包袱
对待下属,你可以爱护他,提拔奖励他;但决不可以纵容他,一个部下,一旦他踩在你的肩上,下一步就是踩在你的头上,这叫做没有伦理,坏了规矩;年羮尧功高盖主。
在一个公司里,主管就是主管,公司如果坏了规矩,部门就变得没办法管教;当第一个人犯错时,如果不严加关教,他就会成为榜样;不要和底下的人和在一起,即使在一起,也要象个样子。Ex.日本晚上应酬。
自我检讨。人是会犯贱的,你对他越好,他非但不会感恩,反而认为你这人非常随便。
没有把公司的利益看的很重要,而是把私利和功利看的很重要,动之以情,把下属当成了哥们。
不要把下属当哥们,我恩爱他们,但不需要他们把我当作难兄难弟。
指标就是指标,不要讲价钱。
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