企业领导力具体指什么(ppt 135页)
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一、明确组织目标,
二、并教导和激励下属
三、实现组织的目标。
企业领导力具体指什么内容提要:
通用电气对企业领导人的 4E 要求:
第一是要有对付急剧变化节奏的、充沛的“精力”;Energy
第二是能“激发活力”,就是要有能力使机构兴奋起来,能激励鼓动人们去采取行动;Energizer
第三要有“锋芒”,要有自信去面对棘手的问题,敢于说“是”或 “不是”——而不要说“也许”;Edge
第四就是要“实施”,即永远都要兑现承诺,不断将远见变为实绩的能力,决不让人失望Execute
在具体问题的处理过程中,要学会“拧螺丝”。就象使用四颗螺丝钉来固定一个平面一样,不能先拧紧一个螺钉再去拧其它三个,而是要循序渐进,每一个螺钉拧几环,轮番来固定,在不断平衡的过程中,最终将全部螺钉拧紧。
MOTOROLA公司的个人尊严谈话
1.有一份对公司发展有意义的工作
2.了解完成工作任务的业绩考核要求
3.必需的培训得到安排
4.个人生涯发展计划得到落实
5.经常得到及时的意见反馈
6.没有歧视(性别、民族、宗教等)
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