团队建设实战训练(ppt 81页)
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两族第一次豁免权竞赛是火炬运送比赛
比赛很简单,看哪个族最先把火炬从海上运送到岸边,结果B族胜利,A族失败。
究其原因是那位63岁的医疗志愿者—Sonja,在比赛前就把腿磕伤了,不仅行动不便而且还要别人照顾,所以她在第一次族会时被淘汰。
第二次豁免权竞赛是食虫比赛
食虫,就是两族各派一名代表,看谁最先把两条约10厘米长,3个手指粗的热带丛林肉虫吃下去。
对此,A族派出社团律师—Stacey,B族派出黑人篮球教练—Gary,结果律师出色地完成了任务,篮球教练失败。
A族胜利,B族被迫举行族会,淘汰了Brain,那位64岁的房屋契约人。之所以淘汰Brain,主要是他视周围的同伴如无物,一上岛就不经别人允许用别人的脸盆洗自己的衣服,并且说谎,于是游戏一开始,他就犯了众怒。
启示一
在一个团队中,第一批被淘汰的通常是这样一些人,他们要么是有明显的缺陷,要么是刚开始就成了众人厌恶的说谎者。
对于前者,明显缺陷使他根本不能适应今后艰苦的竞争,淘汰这样的人无论对他还是整个团队都是明智的和轻易的;对于后者,当游戏刚开始众人就知道他在说谎,无疑,说谎者必须离开。特别是如果你的年龄明显偏大,而又不能充分融入一个年轻的群体中。
两族第三次豁免权竞赛是伤员营救比赛
比赛时,一人模拟伤员,其它族人当营救队,营救队抬着伤员经过复杂的地形把伤员送到指定地点。结果没有任何悬念,拥有较多年轻人的B族获胜。
结果A族举行族会淘汰了Stacey,原因是她对族人的抱怨和毁谤。
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