达成目标的态度分析表(doc 2页)
所属分类：目标管理
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资料简介：
1.了解做事必须抱着目标的重要性
2.了解目标是行动不可欠缺的要素
3.为了达成目标，自己必须培养自信与信心
4.为了达成目标，必须自我启发
5.向同事或部属说明目标的重要性
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