制定战略规划的流程(ppt 38页)

战略规划程序的目的在于明确企业发展和管理核心
目的
制定公司整体以及各子公司未来三至五年的战略发展目标，包括在哪些市场及如何进行竞争，以及量化的财务目标及资源需求预测
公司领导通过对各子公司战略规划的严格质询，指导子公司的战略发展方向，将精力集中于最重要的领域
原则
战略规划是公司发展宏图的体现及细化，是对将来的展望
公司总裁及子公司负责人“拥有”各自的战略规划
总裁及公司高层领导投入大量时间对各子公司提出的战略规划提出严格的质询，以确保目标的可行性及高度
公司战略规划部门提供公司高层领导和子公司在规划过程中的支持，而不是规划的批准者
战略规划必需以严谨的市场及竞争形势分析为基础
战略规划每年要进行审核及向前滚动修正，以适应市场变化的需要
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