人力资源管理诊断分析报告(ppt 42页)

资料简介：

人力资源管理诊断分析报告目录：
1、项目组前期工作概述
2、项目组对昆明网普人力资源状况的调研
3、项目组对昆明网普人力资源状况的分析诊断
4、后续工作的建议

 

人力资源管理诊断分析报告内容简介：
    KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。随着公司集团化架构的建立，昆明网普急需建立培养、甄选与引进高素质人才的渠道与机制，集团化管理人才已成为公司目前发展的瓶颈之一。

..............................

上一篇：华凌电器企业管理系统诊断(ppt 46页)

下一篇：全面诊断咨询项目报告书(ppt 298页)

某实业开发有限公司内部诊断报告(PPT 132页)

现代民营企业管理诊断报告(doc 30页)

财务管理诊断培训课程(PPT 12页)

某股份公司战略诊断(ppt 38页)

某集装箱班轮公司企业文化诊断报告(PPT 92页)

某汽车销售公司发动机诊断(PPT 73页)