建立信任是企业成功的基础(ppt 15页)

资料简介：

建立信任是企业成功的基础目录：
一、信任的重要性
二、缺乏信任的原因
三、缺乏信任的现象
四、人力资源管理的误区
五、“加强管理”导致的后果
六、建立信任治本之道的探索

 

建立信任是企业成功的基础内容摘要：
缺乏信任的原因：
老板对员工的能力怀疑。
员工对老板不信任。
公司目标不明确。
员工职业生涯不明朗（企业不能为员工建立清晰远景，一片汪洋都不见，知向谁边？
不认同公司的价值观
与自己价值观背离（做痛苦的人不做快乐的猪）
怀疑公司成长力
怀疑老板的能力.
怀疑产品的竞争力.
怀疑自己的竞争力（农业区大旱、工业区倒闭、沿海区崇洋媚外。不是我无能而是敌人太狡滑了）
自我设制障碍.
企业文化没有亲和力、员工没有归宿感.

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