职业经理人的迷思(ppt 59页)

资料简介：

职业经理人的迷思目录：
一、局限思考
二、归罪于外
三、缺乏整体思考的主动积极
四、专注于个别事件

 

职业经理人的迷思内容摘要：
常犯错误：
　　权不够
　　权责不明
　　多头马车
　　踢皮球——推卸责任
　　死爱面子
　　不能容忍部属的错误
　　把建议当作是批判
　　自认样样都比部属行
　　喜欢制造派系的斗争
　　喜欢用听话而无主见的人
　　用人重视忠心忽视能力
　　霸占部属的创见
　　墨守成规、拒绝改变
　　把部属看成是低一等的人
　　没给部属宣泄情绪的机会
　　对部属的好坏绝口不提
　　缺乏合理的绩效评估制度
　　想法与观念既陈旧又保守
　　对事务的看法失之主观

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