职业经理人素质测评课件(PPT 40页)
所属分类:职业经理人
文件大小:2569 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载主要内容
一、实习目的
二、实习内容
1、心理测评
2、评价中心模拟
无领导小组讨论题本设计与模拟
结构化面试题本设计与模拟
三、实习要求
实习目的
心理测评:
评价中心(Assessment Center or Development Center)
例:某企业招聘一名人力资源主管
2、组织评价
二、无领导小组讨论的设计
2、情景或试题设计的基本原则
如:关于申办城市运动会
开放式
两难问题
如:
4、写出初稿
5、向专家咨询
7、收集反馈意见
8、再次试测
指导语
评价指标及评分参考
四、考官的选择与培训
五、测评现场的布置
2、测评指标体系
实习报告的结构与要求
实习报告内容
上交材料
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告