某酒业有限公司优秀经理的才干(ppt 169页)
所属分类:职业经理人
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一、优势和才干
二、企业文化
三、管理误区
四、管理基本规则
五、消费者的期望
六、因才适用
某酒业有限公司优秀经理的才干内容摘要:
打破一切常规的目的:
不是在鼓励你用某种经由这些优秀经理标准化了的样板,来取代你自己固有的某种管理风格。
通过向你展示如何把优秀经理们共有的带革命性的深刻见解学到手,来帮助你有效发扬你自己的风格。
打破一切常规的含义:
根据实际情况,采用一种不同寻常的方法和技巧,花费较少的时间、精力、人力、物力等,达到传统方法所达不到的效果,也即:事半功倍。
打破常规的实质是
通过有效的创新,创造卓越的业绩。
优势与才干的区别:
优势是你天生能轻松做好一件事,比其他一万个人都做的好!
优势不是乔丹的专利,每一个人都有天生优势!也即天生我才必有用!
才干是一个人贯穿始终、并能产生效益的思维、感觉和行为模式。
才干是先天和早期所形成的,一旦定形,将很难改变。
才干是个人所独有,无法传授,也无法培训。
基于优势和才干的管理哲学:
人是不会改变的;
不要为填补空缺而枉费心机;
而应更多的发挥现有优势;
做到这一点很不容易了。
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