某国际大酒店管理咨询调查问卷(doc 8页)
所属分类:企业咨询
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人力资源:
1.您认为目前的人力资源管理制度如何?
很完善 比较完善 一般 不够完善 很不完善
1 2 3 4 5
2.您认为XX国际大酒店现在最需要什么类型的人才?(限选两项)
A. 酒店经营决策人才( ) B. 酒店业务管理人才( )
C. 酒店行政管理人才( ) D. 熟练的酒店领班和服务员( )
E. 市场开发人才( ) F. 技术人才( ) G. 投融资人才( )
3.(排序)您认为工资结构中,下列因素按照重要性的排列顺序是:
(1)学历高低 (2)职称高低 (3)岗位价值 (4)工龄长短 (5)职务高低
(6)工作绩效考核结果
请按重要性排列:
4.与酒店其他人相比,您对目前的收入水平满意吗?
很满意 满意 不满意 很不满意
1 2 3 4
5.您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性?(限选三个)
(1)收入提高 (2)福利改善 (3)职位晋升 (4)挑战性的工作
(5)培训机会 (6)领导认可 (7)更大的工作授权 (8)个人发展机会
(9)其他
6.您觉得现在酒店考核方法能够正确反映您的业绩吗?
(1) 能够充分反映 (2) 只是部分反映 (3)完全不能反映
7.您觉得酒店对您的考核指标全面吗?
(1) 非常全面 (2)基本全面 (3) 不够全面
8.您觉得对您的考核指标合理吗?(请注明原因)
(1)合理 (2)不合理
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