某水电责任有限公司企业文化诊断报告(ppt 22页)
所属分类:企业文化
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一、外部分析
二、内部分析
三、主要问题总结
某水电责任有限公司企业文化诊断报告内容摘要:
企业文化主要问题总结:
企业文化的特征不鲜明,深受漫湾历史、电力行业文化、云南地域文化的影响,又有大朝山特色的大峡谷意识,具有分裂式特点,表现为文化交融度不够。
没有建立起基于自己能力的企业文化。具有最强的自我发展能力,但是企业的激励能力最弱,与之不匹配。
在实际薪酬福利不低的背景下,员工的满意度却较低,必须从管理加以改进,涉及到人力资源和企业文化两个角度的改革、改进。
缺乏服务意识、危机意识、成本意识、市场竞争意识。
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