组织设计研讨与培训.ppt43
所属分类:组织设计
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组织是由人及其相互关系组成,当其中的人基本发挥作用并且彼此作用时,一个组织就形成并存在了。
组织有四个关键要素:
1、是一种社会关系实体
2、有确定的目标
3、有精心设计的结构和协调的活动性系统
4、与外部环境相联系
组织的生命周期
组织面临的基本挑战
1、对外部环境需求作出反应
2、利用技术完成其使命(总目标)
3、建立劳动的分工体系、报告关系和协调机制
4、精心、有效地利用组织的资源
5、为谋求发展对结构、工作流程等方面进行周期性的革新和改变
组织在适应新商务模式中的失效原因
人 员:不具备适当的素质承担新的角色。
组织结构:阻碍决策制定、降低反应速度。
流 程:和客户连接不紧密、产出低效。
基础设施:过时、无效。
领 导:不积极拥护组织变革。
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