新任主管管理能力发展课程(ppt 25页)
所属分类:领导管理技能
文件大小:1167 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载新任主管管理能力发展课程目录:
一、高效管理模式
二、工作中的激励
三、激励是一项至关重要的技能
四、激励型主管的特质与行为
五、精彩关键字分享
六、哪些情况需要激励员工
七、有效激励的五大原则
八、什么才是有效激励员工的法宝
九、非金钱激励方法练习
十、激励模型的四大要素
十一、主管面对激励的挑战
十二、员工激励角色扮演
新任主管管理能力发展课程内容:
1. 激励是专注与决心做某件事情的渴望…通常发自内心。
2. 每个人都能被激励…但并不是每个人都能激励他人。
3. 激励经常与物质回报挂钩…但金钱永远不会满足。
4. 激励不是与生俱来的技能,需要一些练习和真诚的投入。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告