组织运作与管理知识培训(ppt 33页)

资料简介：

组织运作与管理知识培训目录:
1.组织概述
2.组织基本问题
3.常见组织形式
4.组织运作体系
5.人员配备
6.组织变革

 

组织运作与管理知识培训内容摘要：
1.概念:组织设计就是对企业或其它组织开展工作.实现目标所必须的各种资源进行安排,以便在适当的时间和地点把工作所需要的各方面力量有效地组合到一起的一项管理活动过程.
2.任务
 (1)职务分析与设计
 (2)部门划分与层次设计
4.组织设计的原则
 -目标至上.职能领先原则
 -管理幅度原则
 -统一指挥原则
 -权责对等原则
 -因事设职与因人设职相结合的原则
-简答题:简述组织设计的具体任务.
 组织设计原则应准确记忆和理解,并能对有关案例进行分析和判断

 

 

 

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