管理学原理知识(ppt 36页)

资料简介：

第一篇   绪论
第二篇   计划工作
第三篇   组织工作
第四篇   人员配备工作
第五篇   领导工作
第六篇   控制工作

从字面上看，管理有“管辖”、“处理”、“管人”、“理事”等意，即对一定范围的人员及事务进行安排和处理。
关于管理的定义，至今仍未得到公认和统一。
中外学者从不同的研究角度出发，对管理作出了不同的解释。
本书认为对“管理”作如下定义能够全面概括这个概念的内涵和外延：
管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。    
管理是一种社会现象或文化现象  
只要有人类社会存在，就会有管理存在，因此，管理是一种社会现象或称文化现象。    
存在管理必须具备两个必要条件，缺一不可：
必须是两个人以上的集体活动，包括生产的、行政的等活动。
有一致认可的、自觉的目标。

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