如何设计年度培训计划与预算方案(ppt 100页)

第一章、 如何设计年度培训计划与预算方案
第二章、 课程内容
第三章、 培训的目的和作用
第四章、 培训体系
第五章、 年度培训计划结构
第六章、 制定年度培训计划过程与技巧
第七章、 年度培训计划写作要点
第八章、 年度培训计划与预算方案范例
第九章、 年度培训计划推介
第十章、 常见问题与表格
第十一章、 培训的目的和作用
第十二章、 传递公司文化和企业价值观
第十三章、 沟通公司新的战略目标
第十四章、 在变革期改变员工观念
第十五章、 协助新项目推广、解决眼前问题
第十六章、 提高员工岗位工作技能
第十七章、 推广新的观念、知识和技能
第十八章、 提高团队整体素质水平
第十九章、 个人职业生涯发展
第二十章、 企业竞争力与人才培训的关系
第二十一章、 从经营者立场看人才培训要求（1）
第二十二章、 企业内培训的目的
第二十三章、 从经营者立场看人才培训要求（2）
第二十四章、 公司三大开发系统

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