企业年度安全计划概论(PPT 45页)
所属分类:年度计划
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生产管理干部集中轮训打破常规,深入基层,
采用“辅导讲座、考试归档”等形式,
分别在上半年和下半年组织开展,措施为:
(1)纳入安全目标绩效考核;
(2)坚持学以致用;
(3)理论与实践评定;
(4)不及格补考,直至合格为止并公示备案;
(5)作为能否胜任的依据。
特种设备管理
明确“安装、使用、检测、维修、改造、报废、淘汰、
注销”等特种设备管理机构职责,完善特种设备技术档案。
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