(公务员)制度分析讲座(ppt 95页)

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资料简介：

第一节、国家公务员制度的产生和发展
第二节、国家公务员制度的意义
第三节、国家公务员制度概述
第四节、我国国家公务员基本制度
第五节、公务员的录用制度
第六节、公务员的任职形式
第七节、国家公务员培训制度
第八节、外国国家公务员退休制度
第九节、国家公务员制度
第十节、讲课设计思路

第一节、国家公务员制度的产生和发展
　（一）中国古代人事制度我国古代人事制度历史悠久。特别是自秦朝起，长达二千多年的中央集权的政治体制，建立了系统而严密的人事制度。秦始皇统一中国后，破除宗法血缘的封亲制，采用立功进仕、招聘等办选拔官吏；对官吏建立考核制度；废除食封制和世禄制，实行俸禄制。两汉至南北朝时期，选拔官吏的办法有察举、征辟制，九品中正制，大规模地、定期地自下而上推荐人才。对官吏进行逐级考核，设官监察。至隋唐，废除察举、征辟制和九品中正制，逐步建立起开科取仕的科举制。这种制度一直沿用至清末，历时一千多年。　　

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