新任主管可能面临的问题概述(PPT 34页)
所属分类:中层管理
文件大小:1132 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载1、主管人员自身的障碍
2、来自工作的困扰
3、来自部属的障碍
员工不听话的原因
员工对干部的期望
如何面对冲突
让员工服从管理
组长的工作与员工的工作以及干训
学员的工作是完全不一样的,那么,请大家谈谈:
总结大家的发表,新任组长的困扰,
大致来自以下几个方面的原因:
主题:
一、管理者自身的障碍
二、来自工作的障碍
大家谈:
三、来自部属的障碍
四、员工不听话的原因:
五、如何平息与员工的冲突
何为冲突?
两种不同性质的冲突比较
对冲突的反应类型:
冲突解决的方法
分析与思考
如何达成沟通
权威裁决法
面对冲突的态度与情绪:
六、员工对干部的期望--从根本上解决冲
突需要了解员工的需求与对干部的期望。
七、让员工服从你的管理
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告