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目标管理与销售活动量管理教材(PPT 33页)

所属分类:目标管理

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资料简介:

目标管理的重要性
如何设定个人目标
活动量管理与目标管理的关联
活动量管理的重要性
活动量管理工具
目标管理的重要性
如何设定个人目标
产生积极的心态;
看清使命,产生动力;
感受到生存的意义和功能;
分清轻重缓急,把握重点;
提高企业管理,评估进展;
产生信心、勇气和胆量;
更有可能成为成功的人
请思考:
1、我究竟有什么才干和天赋?与我所认识的人相比,我的
长处是什么?
2、我的企业管理在哪一方面?有什么东西特别使我内心激动向
往,是我分外有冲劲去完成,而不觉得辛苦的?
3、我的经历,有什么与众不同?我能做出什么与众不同的事?
4、我明显的缺陷和劣势是什么?
5、时代和环境对我的机遇会产生什么影响?
6、与我密切接触的人物有哪些?他们有哪些杰出的才干与天赋?
一、写出明确的目标——一辆价值10万的车
二、分析你的起始点——从零开始
三、制订期限—— 两年
四、确认对实现目标有帮助的人——公司、同事、客户
五、确认实现目标的障碍,找出解决方法——持续拜访、网点开拓等
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绩效目标设定平衡计分卡(ppt 36页)

工程质量目标细化分解方案(DOC 59页)

门店目标管理和考核体系(doc 53页)

目标绩效和员工激励教材(PPT 72页)

安全生产管理目标考核表(DOC 10页)

目标管理与自我控制(doc 19页)

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