服装企业如何建立有效的绩效管理体系(ppt 125页)
所属分类：服装人事管理
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资料简介：
服装企业如何建立有效的绩效管理体系目录：
单元一：绩效管理的目的及作用
一、什么是绩效管理
二、绩效管理的目的及作用—问题讨论
三、绩效管理的过程
单元二：绩效管理体系的有关概念
一、人的激励因素—需求理论
二、人的激励因素— X Y理论
三、人的激励因素—郝伯瓷的激励与保障理论
四、人的激励因素—公平理论
五、人的激励因素—目标设定理论
单元三：结果核心绩效管理体系
一、绩效管理体系概述—典型的绩效管理体系
二、绩效管理体系概述 — Competence—例
三、绩效管理体系概述—结果核心绩效管理体系
单元四：行为能力核心绩效管理体系
单元五：反馈与教导
单元六：绩效考评-- 360o体系简介
单元七：绩效与回报
单元八：绩效管理与员工发展
单元九：如何建立有效的绩效管理体系
单元十：绩效管理中常见的问题与应对
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