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服装行业人员选聘的基本指标(ppt 60页)

所属分类:服装人事管理

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资料简介:

服装行业人员选聘的基本指标目录:
一、人员选聘的基本指标
二、普通教育程度
(一)推理能力
(二)数学能力
(三)语文能力
(四)推理水平
(五)语文能力
三、职业能力培训
(一)职业培训分类与折算
(二)具体职业培训程度的估算
四、体力(PA)
五、工作职能与数据、人和物的关系
六、兴趣因素(参考)
七、性格因素(参考)
八、能力倾向(参考)
九、常见职业选聘标准参考

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服装企业培训与开发概述(ppt 33页)

服装行业建立业绩管理体系的准备工作(ppt 134页)

服装行业制定薪酬管理原则的工作程序(ppt 30页)

服装企业绩效评估的历史发展与作用(ppt 49页)

服装企业员工培训与员工绩效评估(ppt 33页)

服装企业绩效考核方法创新思路(ppt 186页)

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