某酒店餐饮有限公司员工管理手册(doc 19页)

资料简介：

某酒店餐饮有限公司员工管理手册目录：
第一章  欢迎加入大蜀国餐饮
第二章  您的新工作
第三章  薪资结构与工作考核
第四章  福利制度
第五章  培训制度
第六章  沟通与协调
第七章  工作须知
第八章  安全健康
第九章  店内纪律
第十章  辞职程序

某酒店餐饮有限公司员工管理手册内容提要：
一、手册的意义
     作为一个新员工，您可能有些紧张，这是正常的，因为这证明您重视此项工作，刚接触到工作时，您可能感到手脚笨拙，动作迟缓，甚至感到您是餐厅里唯一“枉然不知所措”的人，这种窘迫并非是您独有的，请记住您身边那个什么事都应付自如的同伴也曾有过同样的经历，那熟练的技术和协调性是能掌握的，如果您操之过急，将会形成坏习惯，经过短暂培训和练习您也会成为熟练的专家。
     公司重视每一位员工，公司的人事目标就是培育优秀人才。同时我们也注重公平竞争，也就是工作表现及能力将与人事升迁、薪资调整互为影响。所以您的工作表现及能力相当重要，如果表现或能力杰出，公司推崇优质优价，将逐级提升您的级别，相对您的薪资也随级别的提高而调整。

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