股份有限公司劳动合同(doc 5页)

资料简介：

股份有限公司劳动合同目录：
第一条 受聘开始日
第二条 薪水和资金
第三条 医疗检查
第四条 试用期
第五条 职责
第六条 福利待遇
第七条 劳动保护
第八条 工作条件
第九条 终止、变更和续订
第十条 保密
第十一条 生效日
第十二条 开放政策
第十三条 本劳动合同签订一式二份，公司和雇员个人各执一份，并由公司有关部门和人事部门监督实施。

股份有限公司劳动合同内容简介:
本公司高兴地按以下条件和条款邀请您受雇于    股份有限公司（以下简称公司）。本劳动合同解释了您受聘的基本条件。本劳动合同和公司与公司工会间签署的集体合同（以下简称集体合同）共同构成对您和公司有约束力的合同。

第一条 受聘开始日
您将受聘为      ，关于     或公司可能通知您的其他日期开始工作。本劳动合同附件A更详细地说明了您职位的内容。

第二条 薪水和资金
您在试用期和正式受雇期间的薪水见附件A之规定。
公司实行“工资与表现挂钩”的制度。公司根据工作价值和表现评定支付员工工资，并根据每位员工表现水平加薪。依贡献大小而定的奖金或加薪由公司决定，并按您的工作表现支付给您。
公司向您支付工资、资金、津贴和其他费用，如依中国法律须缴纳的个人收入调节税、个人所得税或其他税赋，所述税赋应由您承担并由公司代为扣缴。

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