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某股份公司的劳动合同(doc 5页)

所属分类:新劳动合同

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资料简介:

某股份公司的劳动合同目录:
第一条 受聘开始日
第二条 薪水和资金
第三条 医疗检查
第四条 试用期
第五条 职责
第六条 福利待遇
第七条 劳动保护
第八条 工作条件
第九条 终止、变更和续订
第十条 保密
第十一条 生效日
第十二条 开放政策

 


某股份公司的劳动合同内容提要:
试用期:
您应完成6个月试用期,并且情况必须使公司满意。试用期内,公司可以适当理由终止与您的雇用关系,但会发给您相等于半个月工资的解雇费。您有权在试用期内任何时候终止与公司的雇用关系,但是,除截止终止之日为止您实际所得工资外,无权得到任何解雇费或其他付款。
职责
公司会根据需要决定您的职责。您必须服从公司的指示和安排,并根据您的主管的指示和公司的工作规章尽力履行自己的职责。您同意遵守公司的全部规章制度,以及由公司工会与公司签订的日期为    年    月    日的集体合同的条款和条件及本劳动合同的条款和条件。
公司可根据业务发展的需要对您进行职业道德、业务技术、安全生产及规章制度等方面的教育培训,如您培训不合格,公司有权对您进行经济处罚或将您辞退。
本劳动合同有效期内,您应遵守国家的各项法律规定及公司随时制定的各项规章制度,热爱公司,维护公司利益和荣誉,服从公司管理。如您违反公司的规章制度,公司有权视情节给您以经济或行政处罚,直至开除。如您触犯刑律,公司将把您开除。


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