深圳某公司绩效考核管理制度(doc 9页)
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一.考核目的和用途
二、适用范围
三、考核依据
四、考核原则
五、考核奖惩及晋/降级方式
六、考核期限标准及流程
七、考核标准
八、考核面谈
九、考核表的保管
十、本制度自发布之日起实施,由行政人事部负责监督执行。
十一、考核表见附件
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