某公司员工离职处理细则(doc 1页)
所属分类：员工管理制度
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资料简介：
某公司员工离职处理细则内容提要：
一、本公司员工不论何种原因离职，悉依本细则办理。
二、员工离职区分：
1、自请辞职。
1.职务调动离职。
2.退休离职。
3.解雇离职。
4.其他原因离职。
三、自请辞职者，如平时工作成绩优良，应由单位高级主管加以疏导挽留，如其去意坚决，可办理停薪留职，但不发离职证件，目的仍希望其再返公司效力。
四、离职手续：
1、员工离职，由单位直属主管向人事单位索取员工离职通知单并按规定填妥后，持单向单列各单位办理签证，再送人力资源部审核。
2、职员以上人员离职时，应向人事单位索要移交清册三分，按移交册内容规定，详细填写移交清册，办妥移交手续后，一份存原单位，一份离职人保存，一份随同离职通知单及工作时间卡一并交人力资源部呈转核定，移交清册并移送稽核室存查。
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