员工调职程序(doc 1页)

员工调职程序内容提要：
    员工入店半年内原则上不能调转部门。员工调转部门需先到人力资源部领取《调转部门申请表》，经本部门经理签字同意后交回人力资源部。人力资源部将根据岗位要求及员工自身条件，面试后将员工推荐给有职位空缺的 部门。由员工应试的部门经理进行面试，并签署面试结果。

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某公司辞职、辞退与资遣员工管理制度(doc 1页)

员工培训制度设计方案(PPT 43页)

公司员工资遣制度(doc 1页)

公司员工福利规章制度(doc 2页)

员工身份保证金处理办法(B)(doc 1页)

公关人员录用管理制度(doc 3页)