员工薪酬与激励制度设计(PPT 55页)

资料简介：

主要内容
人力资本理论
360薪酬
薪酬制度
薪酬体系设计

 

 

 
人力资本理论
人力资本的种类
薪酬管理流程图
各类人员薪资构成的权重分配
与薪酬管理相关联的主要激励理论
员工持股计划（ESOP）
高层管理人员的期权激励（ESO）
中国特色的两个认识

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提供企管培训资料辞职管理办法(doc 4页)

保安部员工着装规定(doc 1页)

员工调离管理规则(doc 1页)

我国职工参与公司管理制度研究(doc 24)

长城润滑油实体绩效管理制度细则(doc 14页)

公司员工福利管理办法（二）(doc 7页)