某公司奖励条例与惩处条例(doc 6页)

所属分类：奖惩制度

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资料简介：

某公司奖励条例与惩处条例内容提要：
奖励条例：
全年无任何违规惩处记录的
本职工作出色且经常帮助他人的
表现良好，绩效考核成绩在90分以上的
热心服务，有具体事迹的
在艰苦条件下工作，足为楷模的
任劳任怨、率先垂范，足为楷模的
学习、钻研技术、业务，有明显提高的
全年无任何缺勤，按规定出满全勤的
其它良好表现，但尚未达到嘉奖或以上奖励标准的
检举、揭发违规行为且事实确凿的
与有损公司或员工利益的人或事，挺身抗争的
拾金不昧且数额在100元以上的
超额完成规定的生产指标，足够奖励的
遵守公司制度，以身作则，言传身教，事迹突出的
品行端正，工作努力，能按要求完成重大或特殊事务的
积极主动配合部门工作，事迹突出的
其它优异表现且有具体事迹的
献计献策/提出合理化建议被采纳且收效显著的
发明，创新，为公司创造收益或降低成本的
抗灾救险，为公司挽回损失的
为维护工厂利益，奋不顾身，全力抗争、挽救，为公司避免重大损失的
在产品开发、工艺设计方面有创新发明或在技术改造方面取得较大成果的
对管理或业务有重大贡献的

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