员工定期轮调制度(doc 1页)
所属分类：员工管理制度
文件大小：21 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
员工定期轮调制度内容提要：
(一)为增进员工的工作智能与经验，扩大员工的工作领域与视野，以加强员工的团队意识、提高工作效能与促进公司发展，特订定本办法。
(二)担任采购、仓库管理及金钱保管人员(出纳助理人员)每二年应轮调一次。
(三)业务员、业务代表与业务主任，可每一年或二年实施轮调。
(四)其他工作性质相类似的人员，可每二年实施轮调。
(五)各部以下的主管，可每一年或二年实施轮调。
(六)员工的轮调，依员工本人的意愿或事实需要，由各部门主管签拟“人事异动申请表”，依“共同职务权限表”的规定，呈有权裁决者核准后实施。
..............................
上一篇：公司员工待遇制度(doc 5页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
