公司员工待遇制度(doc 5页)

所属分类：员工管理制度

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资料简介：

公司员工待遇制度内容提要：
下列款项得从待遇项目中扣缴；
1薪金所得税；
2产业工会会费；
3职工福利金及福利社的欠款；
4劳工保险费或人寿保险费；
5其他必要的款项。
……

下列情况的薪金不予扣减：
1依职员管理办法规定请假者；
2因公出差者；
3奉调受训者；
4奉派考察者。
……

职员的升职等依下列规定办理；
1 原支薪点高于所升职等最低薪点者，按原支薪点归级；如所升职等无相同薪点时，按相近原支较高薪点归级；
2 原支点未达所升职等最低薪点者，按所升职等最低薪点归级；
副经理、副厂长最高以晋至第六职等第十三级，副总经理最高以晋至第七职等第十三级为限。

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